TAC Insights, mittelständisch und international tätig, konzentriert sich seit über zwanzig Jahren auf die Produktion hochwertiger Events, die Entwicklung relevanter Inhalte und den Aufbau von Communities. Regelmäßig berichten Praktiker/innen und Experten/innen renommierter Unternehmen auf unseren Treffen über innovative Lösungsansätze in den Bereichen Finance, Logistik, Immobilienmanagement, Technik/Instandhaltung, Management von Großprojekten, sowie zum Einsatz innovativer Technologien und Nutzung der SAP-Lösungen. In diesem Umfeld haben wir einen exzellenten Ruf am Markt und veranstalten sehr erfolgreich Konferenzen, Seminare und Netzwerktreffen für Führungskräfte.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Sponsoring-Teams in Berlin eine/n Sponsorship-Manager:in in Vollzeit. Du wirst die Verantwortung für den Vertrieb unterschiedlicher Aussteller-Pakete an eine Vielzahl von Sponsoren für verschiedenen Veranstaltungen übernehmen. Neben bestehenden Kunden buchst du auch Neukunden. In der Regel erfolgt die Ansprache über das Telefon.

• Akquirieren von Ausstellern für unsere erfolgreichen Konferenzen
• Aufbau langfristiger und dauerhafter Beziehungen zu unseren Sponsoren
• Betreuung unserer Aussteller, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bis zum Tag der Veranstaltung erfüllt werden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktions- und Logistikteam

• Ein rundum guter Kommunikator und Verhandlungspartner
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
• Detailgenauigkeit und Verlässlichkeit
• Kommunikativer und kollegialer Teamplayer
• MS-Office-Kenntnisse

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Home-Office Regelung
• Flache Hierarchien, und echte Wertschätzung
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Eine planbare Zukunft für dich wie auch deine Kolleg:innen
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings

Nach gewissenhafter Einarbeitung startest du mit Ehrgeiz und Fleiß als (Junior)-Sponsorship-Manager zur Unterstützung im vorhandenen Team. Durch dein Engagement, deine Gewissenhaftigkeit und deine Erfolge, wird dir bald die Verantwortung über deine eigenen Veranstaltungen übertragen.